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Por GHEE-CEESPV 22 de noviembre de 2022

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🚀Elkarpro, la cohesión de 4 ecosistemas profesionales por el empleo de calidad, llega al ecuador.
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⚖OHARRA: GHEE CEESPVren Etika eta Deontologia Ba

⚖OHARRA: GHEE CEESPVren Etika eta Deontologia Batzordearen 2025eko maiatzaren 8ko bilkura ⚖NOTA: Sesión de la Comisión de Ética y Deontología del GHEE-CEESPV del 8 de mayo de 2025 https://www.ceespv.org/sesion-de-la-comision-de-etica-y-deontologia-del-ghee-ceespv-del-8-de-mayo-de-2025/

✅GHEEren estrategia juridikoari buruzko informaz

✅GHEEren estrategia juridikoari buruzko informazio-bilera. Eskerrik asko parte hartu zenuten guztioi, zuen kezkak partekatu eta gure eskubideak defendatzeko lan kolektiboan bat egin duzuen guztioi.
Aurrera egiten jarraitzen dugu, batasunarekin eta konpromisoarekin. ----
✅ Reunión Informativa sobre la estrategia jurídica del CEESPV. Gracias a todas las personas que asistieron, compartieron inquietudes y se sumaron al trabajo colectivo en defensa de nuestros derechos.
Seguimos avanzando con unidad y compromiso. #GHEE #CEESPV #EstrategiaJurídica #TrabajoColectivo #Derechos #EstrategiaJuridikoa #LanKolektiboa #Eskubideak

📢Gure Gobernu Batzordeko ordezkari bat Gizarte

📢Gure Gobernu Batzordeko ordezkari bat Gizarte Hezkuntzari buruzko Nazioarteko, Lanbide eta Unibertsitate arteko #CIPIES25 I. Biltzarrean dago, gizarte- eta hezkuntza-laguntzan eta ongizatean oinarrituta.
🌍#GizarteHezkuntzaren praktika profesionalean hausnartzeko, partekatzeko eta aurrera egiteko funtsezko gunea. 📢 Un representante de nuestra Junta de Gobierno está presente en el I Congreso Internacional, Profesional e Interuniversitario de Educación Social #CIPIES25, centrado en el acompañamiento socioeducativo y el bienestar.
🌍 Un espacio clave para reflexionar, compartir y avanzar en la práctica profesional de la #EducaciónSocial.

🧒👦Gure lehendakariordeak Haurren eta Nerabee

🧒👦Gure lehendakariordeak Haurren eta Nerabeen aurkako Indarkeriaren aurkako Euskal Estrategiari buruzko jardunaldian parte hartu du, haurren eta nerabeen eskubideak babesteko dugun konpromisoa berretsiz. 🧒👦Nuestro vicepresidente ha participado en la jornada sobre la Estrategia Vasca contra la Violencia hacia la Infancia y la Adolescencia, reafirmando nuestro compromiso con la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

🎉Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Eguna

🎉Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Eguna "Elkarrekin garena, batera egiten duguna" 🎉Día del Tercer Sector Social de Euskadi "Somos lo que hacemos unidas"

Jakinarazi nahi dizuegu foru-aldundien mepe dagoen

Jakinarazi nahi dizuegu foru-aldundien mepe dagoen "Gizarteratze-premiei erantzuteko eguneko zerbitzu edo zentroari"(2.2.3 zenbakia zorroari buruzko dekretuan) buruzko hausnarketarako lantaldearen hirugarren saioa egin dugula Oraingo honetan, aurreko saioetan identifikatutako zailtasunei buruzko hobekuntza-proposamenei buruz hausnartu dugu, batez ere erabiltzaileekin lotutakoei buruz (hala nola kontingentzia ugari dituzten pertsonen esku-hartzeari ekitea, kronifikatutako egoerak, osasun mentala, migrazio egoera irregularrean dauden pertsonak...) eta esku hartzeko taldearekin lotutakoei buruz (zerbitzuen irismena, ratioak identifikatzea, taldeak indartzea edo handitzea, "zaintza profesionalerako" proposamenak...). Saio emankorra izan da eta informatzen
jarraituko dizuegu! Os informamos que hemos desarrollado la tercera sesión del grupo de trabajo para la reflexión en relación al “Servicio o centro de día para atender las necesidades de inclusión social” (numerado 2.2.3. en el decreto de cartera) que depende de las diputaciones forales. En esta ocasión nos hemos centrado en reflexionar sobre propuestas de mejora en torno a las dificultades identificadas en las sesiones anteriores fundamentalmente las relacionadas con las personas usuarias (como abordar la intervención de personas con múltiples contingencias, situaciones cronificadas, salud mental, personas en situación migratoria irregular…) y las relacionadas con el equipo de intervención (alcance de los servicios, identificación de ratios, refuerzo o ampliación de equipos, propuestas para el “cuidado profesional”…). Ha sido una sesión fructífera y os seguiremos informando!

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